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Campaña IESA 2015

En ocasión del 50 aniversario del IESA en 2015, queremos invitar a quienes nos han acompañado, y a una nueva generación de empresarios, instituciones y egresados, a que se unan a los fundadores del Instituto, quienes creyeron en el valor multiplicativo que una educación gerencial de primera puede tener para el progreso de Venezuela y Latinoamérica.

El objetivo del fondo IESA 2015 es apoyar la formación de líderes responsables para los sectores público y privado, y en el establecimiento de valores y prácticas de emprendimiento y progreso. Los fondos de IESA 2015 serán destinados a:

  • Atraer, formar y retener al talento profesoral de clase mundial que garantiza una educación gerencial de primera.
  • Brindar apoyo financiero a estudiantes para que ningún aspirante de posgrado con las calificaciones académicas adecuadas quede excluido de nuestros programas por razones económicas.
  • Apoyar directamente al Centro de Emprendedores, pivote para la multiplicación del impacto del Instituto en el fomento de valores de emprendimiento y progreso.
  • Impulsar al Centro Internacional de Energía y Ambiente en su labor para  fomentar redes de intercambio que apoyen el diseño, implantación y evaluación de instituciones, regulaciones y políticas públicas relativas a la industria energética en Venezuela y en Latinoamérica.
  • Adecuar nuestra infraestructura física y tecnológica para profundizar el modelo educativo centrado en el participante.

Los profesores del IESA aplican la metodología del Aprendizaje Centrado en el Participante (ACP), promovida por Harvard Business School y aplicada en las mejores escuelas de negocios del mundo. Con el uso de casos y simulaciones se recrea un ambiente real donde el estudiante es el protagonista y realiza prácticas gerenciales orientadas a la toma de decisiones centradas en la realidad de la organización y del país. Su valioso aporte en nuestro talento estará dirigido a:
  • Financiar las cátedras de nuestras maes­trías
  • Permitir que nuestros profesores se formen en reconocidos doctorados en el exterior.
  • Asegurar que nuestros profesores se for­men en el método de Aprendizaje Cen­­tra­do en el Participante (ACP).

Impacto: 90 materias de maestrías cubiertas al 2015 - 8 profesores formados en reconocidos doctorados en el exterior al 2015 - 150 profesores formados en ACP al 2015.
Ningún estudiante de postgrado quedará excluido de nuestros programas por razones económicas. Los egresados del IESA son líderes ejecutores de prácticas y valores gerenciales de clase mundial, capaces de diseñar y aplicar soluciones ajustadas a un contexto complejo y retador. La visión IESA 2015 extiende sus programas para alcanzar la formación de gerentes y emprendedores. Necesitamos formar muchos más líderes para Venezuela y Latinoamérica con una sólida formación técnica, excelentes habilidades gerenciales y sólidos valores humanos que permitan un mejor entendimiento de las complejidades del entorno. Para aumentar el impacto de nuestros egresados en un entorno que exige apuntar alto, proponemos:
  • Duplicar el número de egresados de las maestrías.
  • Brindar apoyo financiero a estudiantes a tiempo completo admitidos en nuestras maestrías y sin posibilidades económicas, para darles la oportunidad de formarse como gerentes y emprendedores

Impacto: 2.800 nuevos egresados de maestrías al 2015 - 140 egresados becados de maestrías al 2015
Fomentar y sostener el espíritu emprendedor y de progreso en Venezuela y Latinoamérica
Desde su fundación, el Centro de Emprendedores del IESA ha formado a más de 1.000 líderes, entre los cuales se cuentan cerca de 150 microempresarios que están en actividad productiva, más de 30 cultivadores nuevos en la región de Paria y más de una docena de inversionistas en nuevos negocios.
Nuestra visión IESA 2015 propone multiplicar la capacidad y ampliar el alcance de nuestro Cen­tro de Emprendedores. Para el éxito proponemos intervenir en los siguientes ám­bitos:
  • Iniciativa Empresarial: fortalecer al emprendedor activo y evitar que desaparezca
  • Emprendimiento Social y Microemprendedores: contribuir con el éxito y sostenibilidad de las ideas de emprendimiento que promuevan bienestar e inclusión. Además se espera impulsar la capacidad de los microemprendedores para obtener financiamiento
  • Agenda Empresarial de Competitividad: articular una agenda empresarial para visionar las políticas públicas y el marco institucional del futuro, orientados a la productividad y fortalecimiento del sector productivo, tanto público como privado
Impacto: 15 mil emprendedores formados para 2015

Generar valor en la industria energética y preparar a sus líderes para los nuevos retos
La visión IESA 2015 apuesta a contribuir al desarrollo sostenible de Venezuela y Latinoamérica, mediante actividades de investigación y formación que apoyen la multiplicación de conocimientos del más alto nivel sobre temas relativos a la energía.
El Centro Internacional de Energía y Ambiente (CIEA) del IESA promueve la generación, reflexión y divulgación de conocimientos sobre energía y desarrollo sustentable.
Queremos seguir investigando y fomentando redes de intercambio que apoyen el diseño, implantación y evaluación de instituciones, regulaciones y políticas públicas relativas a la industria energética en Venezuela y en la región latinoamericana.
Impacto: 
300 nuevos egresados del Programa Internacional en Gerencia del Negocio de los Hidrocarburos 2015
15 nuevas publicaciones
5 conferencias internacionales
Experiencia educativa de primera para más estudiantes con eficiencia mundial
En las aulas del IESA el proceso de aprendizaje va mucho más allá de dotar con herramientas y conocimientos al participante; está enfocado en desarrollar el compromiso con el aprendizaje y la habilidad de ofrecer juicios acertados.
Para lograr esta experiencia, es fundamental contar con aulas con una distribución de espacios diseñada para el debate. También lo es la dis­po­ni­bi­lidad de una plataforma informática de punta, entre las cuales se encuentran las simulaciones, redes y herramientas de apoyo en clase.
La inversión en tecnología e infraestructura cubre las siguientes actividades:
  • Adaptación de aulas a la metodología Aprendizaje Centrado en el Participante
  • Modernización de áreas de apoyo al estudiante de formación ejecutiva.
  • Rediseño de áreas administrativas para lograr mayor eficiencia en el uso de espacios.
  • Actualización del sistema de información.
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